星期三, 9月 16, 2015

業務新人該怎麼上手?



從研究FABE銷售技巧開始。

什麼是FABE? 

*Feature (特性): 產品有何功能或特色。商品規格、材質、工藝等。
*Advantage(優勢):有了這些特色帶來的優勢為何?
*Benefit(利益):最關鍵的一點,用了這個產品帶來的好處是?
*Evidence(證據):權威數據、有誰用了。
適用於任何商品銷售。

星期日, 7月 12, 2015

寫Email的技巧



職場上寫Email是個基本,卻很重要的技巧。然而,學校不會有人教你怎麼做。

主管或資深人士,每天都會收到許多Email。依照商用習慣撰寫Email,可以讓對方迅速抓到重點,進而馬上處理,縮短你的等待時間,提升工作效率。另一方面,也能展現出你的溝通能力,讓人對你有好的印象。

以下列出幾個重點的觀念:



1. 使用有意義的信件主旨

人們常用信件主旨來決定是否有打開信來讀內容。主旨用的不好,對方不會開信。未來要搜尋,也會很難整理。
根據信件種類,大致可以分成三種:

  1. 傳遞訊息 - 使用明確主旨或者關鍵字。 
  2. 詢問問題 - 直接將問句用在主旨。 
  3. 要求對方採取行動 - 提醒對方該採取行動。 


2. 在主旨使用標籤

使用適當的標籤,可以幫助收件者快速分類信件,並有利於未來的搜尋,尤其是用於對外的溝通。因為某些單位會同時處理多個案子,主動使用標籤分隔,對方會感謝你。
例如:

  1. [中山高專案]、[南翔企劃] 依照專案給標籤
  2. [Tip]、[Tool]
  3. [Build Success] 自動化處理信件。看到信件主旨就不需要進去看內容。


星期三, 5月 20, 2015

建立良好印象的面試小技巧



面試其實是一堆加分、減分組合而成的結果。當候選人的實力都在伯仲之間,一些小技巧,將是讓你脫穎而出的方法。
新鮮人面試當天的小技巧,你學會了幾點?

星期日, 4月 26, 2015

新鮮人面試策略



我是職場新鮮人,第一次找工作。履歷準備好了,下一步是直接撒出去嗎?


回覆:
千萬不要!你應該這麼做:

星期二, 4月 21, 2015

星期五, 4月 10, 2015

收到公司的面試邀請了!在去面試前,該做哪些準備?(一)



在決定面試要穿什麼、講什麼之前,先想過下列問題,會有助於你更清楚這場面試會是:練習,磨經驗;還是正式打擊,要拚輸贏的。

星期四, 4月 09, 2015

對於邀約面試的公司沒興趣,還要不要去面試?


問題:收到沒興趣的公司來約面試,到底要不要去呢?


這裡說的沒興趣的公司,指的是即使錄取了也不會想去報到。

建議:
如果還沒開始上班,時間允許就儘量參加面試。 好處有