星期三, 5月 20, 2015

建立良好印象的面試小技巧



面試其實是一堆加分、減分組合而成的結果。當候選人的實力都在伯仲之間,一些小技巧,將是讓你脫穎而出的方法。
新鮮人面試當天的小技巧,你學會了幾點?


1. 提早到達面試地點

面試遲到是大忌,千萬記得提早到場。

時間要提早多久? 建議提早10分鐘到場。
Why: 有助於穩定心情,不要急急忙忙地衝到辦公室。

如果提早很多到,在週邊便利商店休息一下,回想一下要講的內容。
Why: 提早很多報到,人資或主管都還在忙,可能沒辦法接待你,反而留下不好的印象。

2. 打理好門面再進去

提早到達後,上個洗手間,洗個臉,整理儀容。用最好的狀態見人。
Why: 當你對自己的狀態有自信時,表現出來的氣勢與態度都會更好

3. 觀察周圍狀況

公司是否有特殊的擺設、人物、氣氛讓你印象深刻? 可以做為開場與閒聊的題材(梗)。不用記很多,只要一兩個就好。
Why: 有助於待會閒聊時,做球給對方開講。
例如:剛剛我注意到同事都是穿牛仔褲,這是公司的特色嗎?

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4. 與人為善

好好地與總機、人資互動。
Why: 有時候人資一句不經意的話,會很大程度的影響主管的決策,尤其是當人選都差不多優秀時。

主管:「Amy, 待會要面試的那個人,你覺得怎樣?」
人資:「學歷看起來不錯,不過人有點白目,我跟他打招呼都不理,可能不太好相處。」  <= 扣分
人資:「我覺得他還滿健談的,應該會是個好相處的人。」 <= 加分

5. 人資、面試主管進門時,記得起身迎接

正式商業行為,都是要起身迎接對方。千萬不要坐著等對方就坐,這是大老闆才有的資格。對方離場時也要記得起身。
Why: 會讓對方留下,這個人有sense的好印象

6. 面試結束後,回家記得寫封感謝函

大家都知道,可是真的會寫的沒幾個人。所以,如果有像要去這間公司,回到家立刻著手寫感謝函。重點是在信中再次強化為何自己適合這份工作,順便感謝一下對方今天願意花時間面談。
Why: 這是個會有加分的行為

你學會了幾項呢?

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掌握職場秘訣 = 省下嘗試錯誤的時間 = 快速成長、升遷




新鮮人畢業進入職場,通常都需要一段時間了解職場規則,才能融入社會進而迅速成長。其中往往會不經意中犯下錯誤,自己黑掉了而不自覺,而在原地打轉。掌握職場秘訣,避開地雷區,才能快速成長。

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