星期四, 4月 09, 2015

對於邀約面試的公司沒興趣,還要不要去面試?


問題:收到沒興趣的公司來約面試,到底要不要去呢?


這裡說的沒興趣的公司,指的是即使錄取了也不會想去報到。

建議:
如果還沒開始上班,時間允許就儘量參加面試。 好處有



  1. 練習面試技巧,克服緊張。

    多面試可以克服緊張,從中調整小細節。包含面試坐的位置,針對面試官的反應來調整回答內容等。
  2. 從中學習各種資訊,可以在下一次面試時派上用場。

    例如請教面試官,產業資訊,這個職位的工作內容與期望。學起來,可以用在下一場面試當中。下一場的面試官對於你還沒工作就懂這麼多,一定大大加分。
  3. 爭取未來談薪資的籌碼。

    想辦法拿到錄取。之後談真正想要的工作談薪資時,就有談判的籌碼了。
    "我手上有3個錄取通知,薪資範圍是多少多少,我很喜歡貴公司跟這個職務內容,但是還是要回家想一下。"
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這裏有個心理建設,去面試不是要浪費對方公司的時間,而是給彼此一個機會。或許面試之後,你會發現這間公司與原本想的不一樣,更有潛力,進而非常開心的加入。對於公司而言,這也是一個爭取到高級人才的機會。

當然,若是錄取後確定不會去報到,也儘快讓公司知道,不要讓對方的人資難做人。人資也是領薪水的,職場上就是這樣互相幫忙囉。

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掌握職場秘訣 = 省下嘗試錯誤的時間 = 快速成長、升遷




新鮮人畢業進入職場,通常都需要一段時間了解職場規則,才能融入社會進而迅速成長。其中往往會不經意中犯下錯誤,自己黑掉了而不自覺,而在原地打轉。掌握職場秘訣,避開地雷區,才能快速成長。

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