星期日, 3月 29, 2015

職場上不會有人教的事


工作八年,擔任部門主管也三、四年了。一路上看到年輕人一直在為同樣的事情困惑,自己也是一路走過來,有的方法對,有的方法錯。現在,希望透過這些資訊,能讓新進入職場的新鮮人以及新鮮的肝,快速融入這個社會大學。

個人經歷:
。連續三年獲得職位升遷,28歲擔任部門主管。
。現職為部門主管兼專案主管,負責工作規畫、專案管理、制度建立與考績核定。
。看過的履歷超過1000份,面談過的超過100人。

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